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下沙镇人民政府关于印发《下沙镇人民政府政府信息公开工作考核制度(试行)》的通知
发布时间:2008-10-16
发布机构:镇政府
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下沙镇人民政府关于印发《下沙镇人民政府政府信息公开工作考核制度(试行)》的通知

 

各村(库)、镇直各部门:

为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》,遵循公正、公开、便民的原则,进一步规范我镇政府信息公开工作。经研究,现将《下沙镇人民政府政府信息公开工作考核制度(试行)》印发给你们,请结合实际,明确工作重点,细化工作措施,切实抓好相关工作的落实。

附:《下沙镇人民政府政府信息公开工作考核制度(试行)》。

 

下沙镇人民政府

00八年十月十六日

 

下沙镇人民政府政府信息公开工作考核制度(试行)

 

第一条 为了促使本镇各部门、村(库)深入推行政府信息公开,增强工作的透明度,建立廉洁高效政府,根据镇党委、政府关于政府信息公开的有关规定,结合实际,制定本制度。

第二条 政府信息公开工作领导小组负责政府信息公开考核工作的组织领导,并负责对各部门、村(库)政府信息公开工作的考核。

第三条 政府信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条 政府信息公开工作的考核纳入对各部门、村(库)的年度工作目标考核之中。

第五条 政府信息公开工作的考核内容:

(一)主动公开情况;

(二)依申请公开情况;

(三)服务承诺兑现情况;

(四)对群众投诉的处理情况。

第六条 政府信息公开考核工作实行量化标准。政府信息公开工作要求公开内容符合规定,要求具体;公开及时,符合时限规定;公开形式多样,效果明显;监督机制健全,责任追究落实;投诉处理得当,群众评价满意。

第七条 政府信息公开工作考核结果评定分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。

第八条 政府信息公开工作考核可实行全面考核,也可实行重点考核,由领导小组根据实际情况确定考核处室,考核于年底或下年初进行。

第九条 考核的基本程序:

(一)制定考核方案,经领导小组审定后,由领导小组办公室部署;

(二)领导小组办公室提前15天向被考核部门、村(库)发出考核通知;

(三)被考核部门、村(库)接到考核通知后,按通知要求进行自查,并形成自查书面材料;

(四)考核小组进行实地考核。在考核基础上,研究提出初步考核等次,报镇政府信息公开工作领导小组审定,审定意见及结果通知被考核部门、村(库)。

第十条 对政府信息公开工作考核中被评为优秀等次的科室、单位,给予表彰;对在政府信息公开工作中做出突出贡献的先进个人,予以奖励;被评为不合格等次的部门、单位,给予通报批评。

第十一条 本制度自印发之日起试行。

 

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